کسب و کار

الگوهای دانا شدن یکی از چیزهایی که این روزها ذهنم رو مشعول کرده دانایی است چرا مهم شده است؟ همه جا و همه وقت در مورد خوبیهای دانایی گفته شده است و معمولا به ما توصیه می شود دانش و دانایی خود را افزایش بدهیم البته اینجا به تفاوتهای علم و دانش به صورت تخصصی […]

کارگردان ترس چگونه کارگردانی زندگی را به ذهن و مغز واگذار می کنیم الگوهای مسیرهای نرفته یا انتخابهای نکرده مثال از شما بپرسند چرا ۵ سال قبل این شغل را انتخاب کردید و بقیه موارد را انتخاب نکردید جوابهایی می دهید نگاهی دقیق به آن انتخاب و انتخابهای نکرده به شما می تواند بفهماند چه

تصوری که از خود دارید،با تصوری که از کاری که می خواهید انجام دهید،با تصویری که کار از شما می سازه تفاوت داره و شما از این تغییر در هراسید،تصوری که از  کار یا کار افرینی دارید این  است که  قله ایست که فکر می کنید به شما  چیزهایی می دهد ،دنبال یک دستاوردهایی هستید

هر روز فقط یه قدم کوچک اما درست در مسیر بیزینس خود بردارید مثل بهره مرکب می مونه در هر سال اضافه میشه و بعد از چند سال قابل تصور نیست

هنگامی که شما برای اعداد تصمیم نگیرید اعداد برای شما تصمیم می گیرند و در پایان این اعداد هستند که سرنوشت شما را تعیین می کنند

مشتری وفادار توسط کارکنان وفادار  می گردند البته کارکنانی که به علاقه خود و نیاز مشتری وفادارند نه صرفا به رئیس یا مدیر سازمان وفاداری به مدیر یا مالک منافع کارکنان را تامین می کند اما معمولا منافع مشتریان را نه واقع مدیران با دریافت نوازشهای احساسی ،حس خوبی از کارکنان دریافت می کنند انها